EPFO पैसे काढण्यासाठी ATM-कार्ड
ATM card feature for withdrawal of funds from EPFO corpus
EPFO working on a proposal to bring ATM-card facility to withdraw funds
EPFO कॉर्पसमधून पैसे काढण्यासाठी ATM कार्ड
सेवानिवृत्ती निधी संस्था कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO - Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO)) एक सुविधा आणण्याच्या दिशेने काम करत आहे ज्यामुळे सदस्यांना त्यांच्या कॉर्पसमधून एटीएम कार्डद्वारे निधी काढता येईल. EPFO मधून एटीएम-कार्ड प्रकारातून पैसे काढणे, जे एका विशिष्ट मर्यादेच्या अधीन असेल, पुढील वर्षाच्या मध्यापर्यंत आणले जाण्याची शक्यता आहे, अधिकाऱ्यांनी सांगितले.
EPFO EPFO 3.0 अंतर्गत त्याच्या IT पायाभूत सुविधांमध्ये सुधारणा करण्याच्या दिशेने काम करत आहे, ज्याचा पहिला टप्पा डिसेंबरमध्ये संपेल आणि जून 2025 मध्ये पूर्णपणे पूर्ण होईल अशी अपेक्षा आहे. EPFO कॉर्पसमधून पैसे काढण्यासाठी ATM कार्ड वैशिष्ट्य आणले जाण्याची अपेक्षा आहे. आयटी अपग्रेड पूर्ण झाल्यानंतर, एका अधिकाऱ्याने सांगितले.
गेल्या 5-6 महिन्यांत EPFO मध्ये IT प्लॅटफॉर्म आणि इतर प्रक्रिया सुधारण्यासाठी प्रयत्न केले जात आहेत. हे बदल EPFO 3.0 योजनेअंतर्गत केले जात आहेत. आम्ही हे वैशिष्ट्य आणू इच्छितो जेथे EPF सदस्यांकडे एटीएम कार्डासारखे कार्ड असेल आणि नंतर बँक-प्रकारच्या सुविधेत, त्यांना त्यांचे पैसे काढता येतील, एका विशिष्ट मर्यादेच्या अधीन, म्हणा, 50 टक्के. स्वत:चे पैसे काढण्यासाठी लोकांकडून परवानगी का घ्यावी? या प्रस्तावामागे हीच कल्पना आहे, असे एका वरिष्ठ अधिकाऱ्याने इंडियन एक्सप्रेसला सांगितले.
एकदा काढलेल्या रकमेची कमाल मर्यादा निश्चित केल्यावर, EPF सदस्यांना फक्त कार्ड स्वाइप करून त्यांच्या कॉर्पसमधून पैसे काढण्यासाठी इतर कोणत्याही परवानगीची आवश्यकता नसावी, असे अधिकाऱ्याने सांगितले. त्याच धर्तीवर, EPFO देखील पेन्शन योगदान लवचिक बनविण्याची योजना करत आहे. या प्रस्तावात, कर्मचाऱ्यांना कर्मचारी पेन्शन योजनेत (EPS) विद्यमान 12 टक्के मर्यादेपेक्षा अधिक किंवा कमी योगदान देण्याची लवचिकता असेल. “काही लोकांना त्यांच्या वेतनाच्या 10 टक्के पेन्शनमध्ये योगदान द्यावेसे वाटेल, तर काहींना 12 टक्के किंवा 15 टक्के योगदान द्यावे लागेल. काही लोक ठराविक वर्षांसाठी योगदान देऊ इच्छितात आणि नंतर थांबतात. ही लवचिकता कुठेतरी कर्मचाऱ्यांना दिली पाहिजे आणि आम्ही त्या दिशेने काम करत आहोत, ”अधिकारी म्हणाले.
सध्या कर्मचारी EPS अंतर्गत पेन्शन योजनेत योगदान देत नाहीत. कर्मचारी आणि नियोक्ते दोघेही कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगाराच्या 12 टक्के, महागाई भत्ता आणि रिटेनिंग भत्ता, जर असेल तर, EPF मध्ये योगदान देतात. कर्मचाऱ्यांचे संपूर्ण योगदान EPF मध्ये जाते, तर नियोक्त्याचे 12 टक्के योगदान EPF मध्ये 3.67 टक्के आणि EPS मध्ये 8.33 टक्के असे विभागले जाते. भारत सरकार 15,000 रुपयांच्या वेतन मर्यादांपेक्षा कमी असलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शनमध्ये 1.16 टक्के योगदान देते.
EPF दावे नाकारण्याच्या उच्च दराच्या चिंतेमध्ये, कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाने गेल्या काही महिन्यांपासून दाव्यांच्या निपटारा दरात सुधारणा करण्यासाठी उपाययोजना केल्या आहेत. EPFO ने ऑटो क्लेम सेटलमेंट सुरू केले आहे, म्हणजेच भ्रष्टाचार दूर करण्यासाठी शिक्षण, लग्न आणि घरासाठी 1 लाख रुपयांपर्यंतच्या आगाऊ दाव्यांसाठी कोणत्याही मानवी हस्तक्षेपाशिवाय दाव्यांची स्वयंचलित प्रक्रिया. अधिकाऱ्यांनी सांगितले की सुमारे 25-30 टक्के दाव्यांवर मानवी हस्तक्षेपाशिवाय प्रक्रिया केली जात आहे. भ्रष्टाचार आणि बेकायदेशीर तृप्तीची उदाहरणे तपासण्यासाठी, ईपीएफओने गेल्या दोन महिन्यांत भ्रष्टाचाराच्या आरोपाखाली 12 अधिकाऱ्यांना सक्तीने सेवानिवृत्त केले आहे आणि 18 अधिकाऱ्यांना निलंबित केले आहे.
